CAE
Coordinación de actividades empresariales sin persecuciones por email
El RD 171/2004 obliga a coordinar la prevención de riesgos laborales entre empresas que comparten un mismo centro de trabajo. En la práctica, esto suele significar cadenas interminables de emails pidiendo el mismo justificante una y otra vez. DocuVigía lo convierte en un flujo controlado.
- Crea una obra y define qué tipos de documento son exigibles (seguro de responsabilidad civil, TC2, formación PRL...) para poder acceder a ella.
- Invita a tus subcontratas por email: aceptan la invitación y pueden asignar a sus propios trabajadores a la obra.
- Cada subcontrata ve, en modo lectura, únicamente lo que necesita de tu obra — nunca el resto de tus datos ni los de otras subcontratas.
- Un panel de acceso muestra, obra por obra, qué trabajadores cumplen la documentación exigida y cuáles tienen el acceso bloqueado.
Pruébalo
Así calcula DocuVigía si un trabajador está habilitado según su documentación. El "acceso bloqueado" es un estado dentro del panel, no un control físico en la puerta — quien decide dejar pasar o no a alguien sigue siendo una persona, con esta información delante.
Estado documental de un trabajador de subcontrata
Habilitado
Según la documentación al día en su expediente
- ✓ Seguro de responsabilidad civil
- ✓ Formación PRL 20h
- ✓ TC2 del mes en curso
DocuVigía valida la documentación subida; no sustituye un control de acceso físico en obra.